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县委卫计工委搭建引才平台多元化拓宽选人渠道

发布日期: 2018年10月31日   来源:卫计工委   浏览次数:2908 次


  县委卫计工委坚持把人才工作作为“一把手”工程,努力搭好引才平台,积极破解制约我县卫计事业发展的瓶颈。
  一是筑巢引凤优环境。近5年来投入近5000余万资金采购医疗设备、8000余万资金推进县级和乡镇医疗机构新建和改扩建等工程,提升医疗卫生机构标准化、规范化建设水平,切实改善全县医疗服务硬、软环境,为吸引培养优秀卫生人才创造良好条件。
  二是广纳贤才简程序。开通绿色通道,实施自主招考引进卫生人才政策,大大增加人才招引的灵活性和可操作性。通过宣传人才引才优惠政策、参加政府组团招聘、各医学院校春秋季招聘会以及在丁香园网、医疗卫生人才网等渠道发布人才招引信息,吸引更多的医疗卫生人才来我县从事卫生事业。
  三是团队引进共赢利。为缓解岛城老百姓看牙病难问题,积极引进我县首家民营口腔门诊部并通过执业许可,同时引进执业医师、护士各3名。近五年,我县共引进各类医学人才55名,招聘24名。新鲜“血液”的涌入,缓解了我县卫生系统人才紧缺的压力,进一步推进我县卫生事业的良好发展。